miércoles, 10 de diciembre de 2014

¿Por qué formar el Comité de Higiene y Seguridad Laboral en una Empresa?



       Es Importante destacar que cualquier organización tiene a su disposición personal que dirigir; lo cual genera una alta responsabilidad y compromiso que debe atender, brindándole bienestar social, seguridad y salud laboral, un ambiente de trabajo seguro, tomando en consideración la existencia de leyes y disposiciones legales que deben ser consideradas al emplear personal.
Actualmente la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), establece lineamientos de las políticas mínimas para llevar el ejercicio pleno de las actividades y las enfermedades ocupacionales, condiciones agradables para el trabajador para eliminar la fatiga, el estrés y otras situaciones que disminuyen el buen  funcionamiento de la labor que desempeña.
Es por eso que todas las empresas deben estar comprometida con el medio  ambiente y con las causas sociales, luchando contra el acoso, la discriminación y la violencia en cualquiera de sus modalidades dentro y fuera de sus instalaciones.
Al igual que el empleado debe cumplir con sus deberes, respetar a sus compañeros de trabajo, cuidar sus herramientas y equipos de protección, ser honesto, respetuoso y productivo con un sentido de lealtad y pertenencia a la compañía.

Hoy más que nunca debemos pensar en la importancia de la ética y la seguridad en las empresas. Sin embargo, se están produciendo grandes cantidades de personas enfermas debido a estaciones de trabajo mal diseñadas, exposición a ruido y otros factores de riesgo ocupacional, jornadas de trabajo extenuantes, horarios que alteran los ritmos de sueño vigilia y obesidad con sus correspondientes complicaciones.
Muchas de esas condiciones se derivan de una cultura de prevención pobre, de ver la ergonomía y la seguridad como un gasto inútil, debido a la falta de conciencia y ética de los dirigentes de las empresas. De no hacer algo seremos un país de personas enfermas sin calidad de vida y sin acceso a la seguridad social ni a una vejez digna.
 
AUTORES
BLANCO YOSMARY
CIGNITTI FRANCO

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